工作指引
ZHENGHEGUIFAN、TONGYIBIAOZHUN 、TISHENGTUANDUIZHIXINGLI
JIYUGONGZUOCHANGJINGSHULIZHIDUGUIFAN、LIUCHENGZHIYIN
中 |
文化
打造学习型组织；成就更好的自己。
学习积分制；员工自主学习自我成长通道。
机制
线上学习+线下培训；员工助手APP 知识库平台。
方法
内容
麓山计划 衡山计划 嵩山计划；泰山计划 珠峰计划
四大模式
基于人才战略需求和人才盘点结果，制定业务导向的人才发展体系，从刚进入公司的实习生至公司高层，量身定制学习方案；建立信息化平台，分享、共创知识成果，实现员工与企业双赢，引导全员自主互动有计划地提升
全员学习
深度学习
互动学习
创新学习
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专业知识
GONGXIANGZHUANYEZHISHI TISHENGZHUANYEFUWU
SHURUJIBINGZHILIFANGAN、YONGYAOFANGANZHUANYEZHISHI……
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经验案例
NINGJIEZHIHUIYUNULI CHUANCHENGJINGYANYUGANWU
CHUANCHENGGUANLIJINGYAN、YEWUCAOZUOJINGYAN、GERENCHENGZHANGJINGYAN
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学习考试
XIANSHANG、XIANXIAXUEXIXIANGJIEHE，DINGXIANGTUISONGYUTIXING
SHEZHIFENLEIFENJIKECHENG，YONGKAOSHITONGGUANBAOZHANGXUEXI
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问题求助
ZIYOUTIWEN，HUOQUDAZHONGZHIHUI
QUANYUANCANYU，ZUZHIZHUANJIACANYU，LEIBIEGUANLIYUANHUXING
管理机制
组织管理、系统管理、积分和奖励管理护航